Une embauche en CDI ou CDD à temps partiel ou à temps plein
Une intégration par des binômes et des formations en continu
Un planning limité à un secteur géographique, fixe et adaptable.
Une écoute des responsables et un travail en équipe.
Des avantages financiers :
Dimanches et jours fériés payés double.
Paiement des indemnités kilométriques et temps de vacation.
Versement de diverses primes : Prime Macron (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet, sans absences), Prime d’intéressement (le maximum versé étant de 1600€ brut en 2023 au titre de l’exercice 2022. La moyenne s’établissant à 900€ car cela dépend de la date d’entrée, du temps de présence et de la rémunération annuelle), prime de cooptation, prime de tutorat, la remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) …
Mutuelle et abonnement de transport en commun pris en charge à 50%.
Nous recevons des candidatures et sélectionnons notre personnel.